Referenzen

Hier eine kleine Auswahl von Kongressen und Veranstaltungen bei welchen ich aktiv als Referent, Moderator oder Trainer vertreten war:

Rohde + Schwarz- Enterprise 2.0 und die Folgen für Führungskräfte

Bosch Rexroth AG- Lernen und Lehren mit neuen Medien. Augmented Reality, Avatare, Serious Games, Micro + Distance Learning

GDF Suez - Medienkompetenztraining für Ausbilder und Auszubildende

Wörwag - Ausbildungsmarketing von der Idee bis zur Umsetzung

Auto Uni Wolfsburg - Social Media und Enterprise 2.0

Arbeitgeberverband Chemie Nord – Ausbildungsmarketing-wie spreche ich die Zielgruppe an.

Arbeitgeberverband Südwest Metall Esslingen – Social Media für Personalentwickler. Auf dem Weg zum Enterprise 2.0

Deutscher Krankenhaustag – Wie wir im Gesundheitswesen neue Medien gewinnbringend einsetzten können.

Liebherr – Moderation des nationalen Ausbildertreffens.

Management Circle – Social Media für Personaler. Neue Recruitingwerkzeuge müssen her

Haufe Akademie – Azubis finden und gewinnen

WIV AG - Moderne Medien im Einsatz der Personlabteilung

Haufe Akademie – E-Recruiting erfolgreich einsetzten

Stadtwerke München- Vom Ausbilder zum Lernprozessbegleiter

Forum Führungsakademie – Moderation der Ausbildertagungen in Deutschland

Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg – Veränderte Kommunikation = veränderte Unternehmen?

Management Circle – Webinar “Wo bewegen sich jugendliche in sozialen Netzwerken”

Personalertag Fulda – Veränderungen und Changeprozesse mit Web 2.0

Stadtwerke Lübeck – Das neue Internet. Von virtuellen Welten und Avataren zu neuen Geschäftsfeldern

Arbeitgeberverband Chemie Rheinland – Schöne neue Arbeitswelt

Festo Didactic – Social Networking. Lebenswelten von Jugendlichen

Gesundheit Nord gGmbH – Personalmarketing im Krankenhaus

CSS GmbH – Personalleitertreffen – Neue Wege im Recruiting

O2 München – Innovationsworkshop “Ausbildung der Zukunft”

Universität Hannover – Personalgewinnung neu gedacht

IHK Ulm – Ausbildung im demographischen Wandel

IHK Schwaben - Lebenswelten von Jugendlichen: Folgen für Unternehmen

IHK Karlsruhe - Willkommen in der Realität. Virtuelle Welten – Geschäftsmodelle der Zukunft

Handwerkskammer Ludwigshafen – Change, es verändert sich etwas…

Arbeitgeberverband Südwest Metall Ulm – Soziale Medien für Personalentwickler. Auf dem Weg zum Enterprise 2.0

O2 Telefonica – Ausbildertagung “Von jungen Füchsen und alten Hasen”

Select Zeitarbeit – Rekruiting neu gedacht – wie geht es weiter?

WIV AG – Innovationsworkshop – Recruiting 2024

Handwerkskammer Ludwigshafen – Lebenswelten von Jugendlichen und die Folgen für die Ausbildung

Select Zeitarbeit – Rekruiting neu gedacht – wie geht es weiter?

Sparkassen Akademie Münster - Recruiting und e-Recruiting in der Bank

Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände - Crowdsourcing, Enterprise 2.0, neue Technologien – ein Ausblick in die Zukunft

Chemieverbände Nord - Changeprozesse aktiv gestallten

Deutscher Krankenhaustag - Das Krankenhaus als Marke im Wettbewerb um Patienten und Mitarbeiter

ABCERT AG – Moderation Mitarbeiterbefragung

K + S AG - Moderation Ausbildungsausschuss

Continentale Krankenversicherung - Social Media in der Ausbildung

IHK Karlsruhe – Lebenswelten von Jugendlichen

Fachakademie der Immobilienwirtschaft – Veränderungsprojekte erfolgreich gestallten

Böhringer Ingelheim – Moderation der Ausbildertagung Deutschland

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V – 4-Tagesworkshop  für Führungskräfte Unternehmenskompass 2.0 – Innovation + Kommunikation

Geiger Unternehmensgruppe – Personalentwicklung vor neuen Aufgaben

MFG Baden-Württemberg - E-Recruiting – Facebook, LinkedIn, Xing, Google+

Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft - Personalentwickler auf dem Weg zum Enterprise 2.0

IAM Akademie für innovatives Ausbildungsmanagement – iPad, Facebook, YouTube und Co. Ausbilden mit neuen Medien

Merck KGaA - Führung der Zukunft – welche Aufgabe haben wir als Führungskräfte im komplexen Thema Enterprise 2.0 (Zusammen mit Prof. Jäger Management Beratung)

Berufsförderungswerk für die Beton- und Fertigteilehersteller – Ausbildertagung Deutschland


2 Kommentare on “Referenzen”

  1. Dr. Susanne Irmler-Martin sagt:

    Unterlagen vom Seminar vom 21.06.2011. ,

    Hallo Herr Buschbacher,
    Frau Sälzle von der IHK Ulm hat mir Ihren Link zugemailt, wo ich die Unterlagen zum o.g. Seminar erhalten könnte.

    Das von Ihnen durchgeführte Seminar “Qualifizierten Nachwuchs finden – trotz Demografie (IHK Ulm)” hat mir sehr gut gefallen. Es war kurzweilig, mit durchweg aktuellen Infos und mit den Workshops sehr kreativ gestaltet. Chapeau!
    LG Dr. Susanne Irmler-Martin

  2. Das von Ihnen durchgeführte Seminar „Qualifizierten Nachwuchs finden – trotz Demografie (IHK Ulm)“ hat mir sehr gut gefallen. Es war kurzweilig, mit durchweg aktuellen Infos und mit den Workshops sehr kreativ gestaltet. Chapeau!LG Dr. Susanne Irmler-Martin
    +1


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