Geeignete Azubis finden – im Jahr 2024
Veröffentlicht: 28. Juni 2011 Einsortiert unter: Allgemein | Tags: Ausbildung in China, Ausbildungsmarketing, Indien, modernes Recruiting, Personalmarketing, Zukunft des Ausbildungsmarketings Schreibe einen Kommentar »In Seminaren und Workshops hat man immer wieder mit vielen tollen Teilnehmern zu tun. Letzte Woche fragte mich z.B. ein Teilnehmer folgendes:
“Herr Buschbacher, wie kann ich im Jahr 2024 geeignete Azubis finden – welche Herausforderungen kommen auf uns zu? Ich frage deshalb, weil ich im Jahr 2024 in den Ruhestand gehe…. 
“
Die Antwort gestaltete sich schwierig da wir nicht in die Zukunft blicken können.Ein Szenario wäre die Ausbildung im Ausland wobei China und Indien im Mittelpunkt der Bemühungen stehen werden. Die angrenzenden Staaten der EU eignen sich meiner Meinung nach nur bedingt.
Die nächsten Jahre werden wohl dadurch geprägt sein, dass wir zunächst schwächeren Schülern eine Chance in der Ausbildung geben müssen. Dies setzt wiederum voraus, dass die Ausbilder mit dieser Zielgruppe entsprechend umgehen können. Sprachliche Barrieren, kulturelle Unterschiede, Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit sind nur einige Punkt denen wir uns widmen müssen.
Einen guten Beitrag der indischen Ausbildung habe ich beim BIBB gefunden. Der Titel lautet:
“BIBB leistet starken Beitrag bei Reform des indischen Berufsbildungssystems”
